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新聞動態News
做好管理,公司能少走很多彎路
來源:本站 發布時間:2021-05-01 瀏覽:返回

                                                                       

前言:   
      一個沒有人經營的人,就是行尸走肉;一個需要別人經營的人,是打工仔;一個能夠自我經營的人,
是職業人;而能夠經營別人的人,才能成為事業人。



      為進一步推動公司中層管理干部“轉變管理思維、轉變角色定位”,引導中層管理干部把握新形勢、新要求,提高
問題分析與解決的能力,不斷增強團隊實力,通過公司人事企管處長達數月的內部調研,并與培訓機構多次溝通協調
后,經廠領導研究決定,于2021年4月起,開始開展宏強酒廠中層干部管理能力提升系列培訓。此次培訓的對象主要為
中層及以上領導干部、行政管理部、車間辦等。



      為進一步推動公司中層管理干部“轉變管理思維、轉變角色定位”,引導中層管理干部把握新形勢、新要求,提高
問題分析與解決的能力,不斷增強團隊實力,通過公司人事企管處長達數月的內部調研,并與培訓機構多次溝通協調
后,經廠領導研究決定,于2021年4月起,開始開展宏強酒廠中層干部管理能力提升系列培訓。此次培訓的對象主要為
中層及以上領導干部、行政管理部、車間辦等。



      “答的非常好,加分”、“你說的真棒,大家掌聲在哪里?”,在上課的會議室內,時而笑語連連、時而掌聲不斷,
時而一片寂靜,唯有老師的授課聲響徹廳內。4月29日,廣東宏強酒廠《優秀管理者角色認知與定位》課程正在這里
如期進行。

      

      課程中,老師圍繞角色認知、角色定位的概念與意義、自我定位以及蛻變成更好的自我等方面,采取案例研討、

情境對標、場景體驗、工具與演練等方式,運用視頻、演示文稿等為載體,作了一天的精彩講解。



      授課期間,老師還理論結合案例分析,不時進行提問,與學員們緊密互動;獎勵分數,提高學員們的積極性。
精準把握教學進度,不枯燥、不乏味、不教條,使培訓始終在做中學、學中覺、覺中悟的熱烈氛圍中進行,對推
動參訓人員開拓視野、更新理念、提升能力起到了積極的作用,受到學員們的一致好評。



      在培訓結束后,老師通過布置課后練習,進一步鞏固課程知識,讓學員們把課堂理論和實際工作相結合,加深
學習印象。 
     
                 

       


      今后,宏強酒廠將繼續開展一系列課程,涵蓋行政管理、禮儀培訓、營銷策略、戶外拓展等多種培訓項目,

加強員工學習,轉變工作作風。 以服務為目標,以結果為導向,進一步提升宏強酒廠的綜合能力,更好地為廣大合
作伙伴們保駕護航。  


                                                                                        

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